高端男裝品牌“依文” 孵化了小黑裙

核心提要：依文團(tuán)體董事長(zhǎng)夏華認(rèn)為，從風(fēng)口轉(zhuǎn)向價(jià)值、從投資轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)，是最近幾年來(lái)傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的兩大變化。

高端男裝品牌“依文”用獨(dú)立的IP和自己的柔性供應(yīng)鏈系統(tǒng)，為眾多設(shè)計(jì)師提供服務(wù)，還孵化了小黑裙、小繡服和小紅裙等互聯(lián)品牌。

67年后

依文團(tuán)體董事長(zhǎng)夏華認(rèn)為，從風(fēng)口轉(zhuǎn)向價(jià)值、從投資轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)，是最近幾年來(lái)傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的兩大變化。

11月27日，在浙江正和島3周年慶上，依文團(tuán)體董事長(zhǎng)夏華接受了媒體采訪。這家1994年于北京成立的高端男裝品牌，現(xiàn)已成為1家大型團(tuán)體化企業(yè)。2016年5月，依文戰(zhàn)略投資奢瑞小黑裙、并相繼孵化推出小紅裙、小繡服等互聯(lián)品牌。

T100親子童裝愛(ài)與夢(mèng)想2014中國(guó)高端親子童裝秀隆重上演

這祖?zhèn)鹘y(tǒng)服裝企業(yè)是如何轉(zhuǎn)型成為服裝產(chǎn)業(yè)的整合者和服務(wù)平臺(tái)，成功打入線上市場(chǎng)的?夏華告知了我們其中的緣由：

有最好制作工廠、最強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈基礎(chǔ)、最大消費(fèi)體量的中國(guó)，為何沒(méi)有出現(xiàn)幾個(gè)ZARA、優(yōu)衣庫(kù)這樣量級(jí)的品牌?

緣由是中國(guó)服裝品牌企業(yè)沒(méi)有進(jìn)行深度、縱向的整合。從競(jìng)爭(zhēng)管理到合作管理，是企業(yè)的1個(gè)重要轉(zhuǎn)變。

與其追逐風(fēng)口，不如做產(chǎn)業(yè)的整合者

這些年，傳統(tǒng)企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級(jí)方面有很大的變化，第1個(gè)就是“從風(fēng)口轉(zhuǎn)向價(jià)值”。原來(lái)大家都在追風(fēng)口，但最后都會(huì)沉下來(lái)思考：到底為消費(fèi)者解決了甚么?第2個(gè)變化是“從投資轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)”。前些年我們都在投創(chuàng)業(yè)者，但事實(shí)上，當(dāng)你沒(méi)辦法給創(chuàng)業(yè)者各方面強(qiáng)有力的支持，他們9死1生時(shí)，投資人是無(wú)可奈何的。

回過(guò)頭后發(fā)現(xiàn)，在投資上，產(chǎn)業(yè)型的龍頭企業(yè)面臨著巨大機(jī)會(huì)。比如依文有22年的產(chǎn)業(yè)鏈支持，我們也孵化了1些項(xiàng)目，我們發(fā)現(xiàn)這些項(xiàng)目只要跟服裝時(shí)尚相干聯(lián)，出去找投資會(huì)比其他創(chuàng)業(yè)者容易許多，估值也會(huì)相對(duì)地比其他創(chuàng)業(yè)者高。

這些現(xiàn)象讓我覺(jué)得產(chǎn)業(yè)型的龍頭企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級(jí)，或說(shuō)“互聯(lián)+”上，開始顯現(xiàn)1些結(jié)果了。具體來(lái)講，我們從5年前開始整合服裝產(chǎn)業(yè)，供應(yīng)鏈真?zhèn)€整合讓我們構(gòu)成了集合制造，眾多的工廠、設(shè)計(jì)師在1起構(gòu)成了1個(gè)快速柔性反應(yīng)的供應(yīng)鏈系統(tǒng)?；谠搭^手工藝者的集合，我們打造了“中國(guó)手工坊”：其中每一個(gè)繡娘都是1個(gè)IP，每一個(gè)合作的設(shè)計(jì)師也是1個(gè)IP，IP+IP構(gòu)成更好的效應(yīng)，讓我們具有很多知識(shí)產(chǎn)權(quán)，現(xiàn)在也在被廣泛地利用。

同時(shí)，我們用這樣1套獨(dú)立的IP，再加上柔性供應(yīng)鏈系統(tǒng)，支持很多年輕創(chuàng)業(yè)者的孵化，小黑裙、小繡服和小紅幫助蘇州服裝生產(chǎn)企業(yè)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、抱團(tuán)發(fā)展裙等互聯(lián)品牌，都和依文有這樣的關(guān)系。

不認(rèn)同全產(chǎn)業(yè)鏈，要做創(chuàng)業(yè)者的“架構(gòu)師”和“伙夫”

即使是產(chǎn)業(yè)里的巨無(wú)霸，在實(shí)踐的進(jìn)程中也沒(méi)法從頭干到尾。

我不太認(rèn)同全產(chǎn)業(yè)鏈，覺(jué)得很難做大。傳統(tǒng)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，如果自己去干互聯(lián)，變成萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)大潮中的1滴水，還不如支持創(chuàng)業(yè)者，變成很多滴水的支持和源頭。

創(chuàng)業(yè)者的長(zhǎng)板是：有新思想，懂營(yíng)銷、造勢(shì)，但最大的短板是在產(chǎn)業(yè)里下探：他不知道如何更好地把1個(gè)idea變成1件產(chǎn)品，從設(shè)計(jì)到生產(chǎn)到物流，最苦最累的活，他們1干就奔潰了。那就由依文負(fù)責(zé)去把它干好，然后二者產(chǎn)生聯(lián)合。

其次，創(chuàng)業(yè)者也缺少資金，起步階段大家都在為錢著急。但依文這樣的企業(yè)面對(duì)銀行和金融機(jī)構(gòu)有更好的信任背書，因而我們開始縱向連接創(chuàng)業(yè)者，給他們提供資金和其他支持，先保證不死，成功率就高很多。

依文扮演了兩個(gè)角色，1是“架構(gòu)師”，跟創(chuàng)業(yè)者1起設(shè)計(jì)模型，創(chuàng)業(yè)者總會(huì)設(shè)計(jì)最理想、最優(yōu)化模型，我們就往下拉1拉，往可行性上歸置。

第2個(gè)是“伙夫”。讓創(chuàng)業(yè)者當(dāng)大廚，我們添把火讓鍋更熱。很多人帶著夢(mèng)想創(chuàng)業(yè)，但1遇冷就沒(méi)了勁頭，這個(gè)時(shí)候要幫他走過(guò)去。

很多創(chuàng)業(yè)者不是做不下去，而是自己的心智不夠堅(jiān)定，自己逃離的。我們的孵化成功率超過(guò)80%，剩下的20%不是死掉的，是自己逃離的。服裝產(chǎn)業(yè)太苦，1開始覺(jué)得時(shí)尚產(chǎn)業(yè)鮮明亮麗，但是1進(jìn)來(lái)發(fā)現(xiàn)就是和針頭線腦打交道。從設(shè)計(jì)到生產(chǎn)到發(fā)貨，到消費(fèi)者滿意，這個(gè)進(jìn)程非常難。創(chuàng)業(yè)的可延續(xù)要出于創(chuàng)業(yè)者發(fā)自內(nèi)心的喜歡，所以對(duì)逃離的創(chuàng)業(yè)者我們不規(guī)勸、不拉攏。不喜歡或許就是煎熬，真喜歡就會(huì)是享受。

想做時(shí)尚l(wèi)ifestyle的解決方案系統(tǒng)，中臺(tái)是關(guān)鍵

我特別希望依文能打造成出1個(gè)完全的、時(shí)尚生活方式的解決方案系統(tǒng)。

依文22年來(lái)從做終端消費(fèi)者的品牌開始，最出名的是管家服務(wù)，人對(duì)人的服務(wù)。我說(shuō)的解決方案叫Depos系統(tǒng)，1個(gè)基于數(shù)據(jù)分析、設(shè)計(jì)驅(qū)動(dòng)的，提供個(gè)性化解決方案的系統(tǒng)。

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楊大筠

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